Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable des Solidarités - Mairie de Quéven H/F - Fonction publique Territoriale

  • Quéven - 56
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez une commune dynamique, solidaire et tournée vers l'humain
Située au c½ur du Morbihan, Quéven est une ville de plus de 9 000 habitants, reconnue pour son dynamisme, sa qualité de vie et son engagement fort en faveur du lien social.
10e commune du département, Quéven séduit par son cadre verdoyant, son tissu associatif riche (plus de 130 associations), et ses équipements de qualité : collège, médiathèque, pôle jeunesse, centre équestre, golf, etc.

Facile d'accès (à 10 minutes de la gare de Lorient, à 12 km des plages et desservie par la RN165), la ville est également bien connectée grâce à un maillage de transports en commun et de pistes cyclables.

Quéven se distingue par une politique sociale ambitieuse, transversale et centrée sur les publics, portée par une collectivité engagée et solidaire.

Un poste stratégique au c½ur de la politique sociale communale
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, le/la Responsable des Solidarités pilote le pôle social et solidarités de la ville, en lien étroit avec les élus et les autres services municipaux.

Vous serez en charge :

*Le Pilotage stratégique et coordination du pôle
Élaboration, mise en ½uvre et suivi des politiques sociales de la commune.

L'Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 7 agents (travailleur social, agent administratif, personnel du foyer Kerlaran, référent pour l'épicerie sociale Episol doté d'un espace de vie sociale agréé par la CAF).

Suivi administratif et budgétaire du CCAS et de ses dispositifs.

*Soutien aux publics et animation des dispositifs sociaux
Supervision de la gestion des demandes de logement social par l'agent référent,

Développement et coordination des actions en direction des séniors (ateliers, accompagnement, prévention de la perte d'autonomie...).

Participation active aux projets transversaux (semaine de la petite enfance, actions intergénérationnelles, partenariats associatifs...).

*Appui au pôle Petite Enfance
Encadrement administratif de la directrice du multi-accueil et de la référente du Relais Petite Enfance.

Suivi des projets pédagogiques, animation de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la CAF.

Le profil recherché

Profil recherché
Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un sens aigu du service public et de bonnes capacités relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un poste à forts enjeux humains et territoriaux.

Compétences attendues :
Solide connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'accompagnement (logement, précarité, petite enfance, séniors...)
Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Expérience en gestion budgétaire et administrative d'un CCAS ou d'un service équivalent
Capacité à fédérer une équipe, à innover et à impulser des dynamiques de projet
Aisance rédactionnelle et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires

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