Accueillant Lieu Accueil Enfants Parents - le Square H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance
et de la directrice du Lieu d'Accueil Enfants Parents LE SQUARE :

Anime le Lieu d'Accueil Enfants Parents au bénéfice des
Enfants et de leur adulte référent.

Poste à 60 % pouvant être complété par un poste à 40% adjoint
de direction au multi-accueil Brin d'Eveil

1. Accueillante du Lieu d'Accueil Enfants-Parents
* Accueillir les familles
* Favoriser les échanges entre adultes
* Etre garant de la qualité de l'accueil
* Favoriser la socialisation de l'enfant
* Valoriser les compétences des parents
* Se situer dans une écoute bienveillante, dans la tolérance
et le respect d'autrui et non dans le conseil.
* Etre attentif à l'évolution de l'enfant et à ses relations avec l'adulte référent.
* Etre garante des règles du lieu.

2. Activités transversales
* Participer à la définition des orientations du LAEP
en prenant en compte le référentiel national
* Evaluer les actions mises en places et rédaction des bilans
* Analyser les besoins et proposer des réponses adaptées
* Mettre en place des projets transversaux
* Travailler en réseau avec les LAEP de Lorraine
* Entretenir des relations de partenariat avec les institutions :
CAF, PMI, ...
* Tenir des statistiques : observatoire de la Petite Enfance
* Assurer une veille juridique

TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
Connaissances et compétences liées au LAEP
* Avoir de bonnes connaissances du développement
de l'enfant : psychopédagogiques.
* Connaitre les techniques d'écoute et d'observation
* Savoir communiquer efficacement de façon simple
* Connaître le processus de la relation d'aide notamment les
techniques de Carl Rogers.
* Maitriser les gestes de 1ers secours.
* Avoir de bonnes qualités relationnelles
* Etre chaleureux et empathique
* Etre à l'écoute et attentif à l'autre
* Savoir créer un climat de confiance et de sécurité
* Savoir rassurer les parents sur leur rôle de parents
* Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
* Etre capable de prendre du recul par rapport à ses
propres références éducatives

Compétences de travail en équipe
* Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation
* Aptitude à s'adapter à différentes situations
* Capacités organisationnelles, autonomie, discrétion et disponibilité
* Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique

Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Secteur Social : Educateur de Jeunes Enfants,
Conseiller en économie sociale et familiale, Psychologue, ...
- Secteur Médico- Social : Infirmière puéricultrice, Infirmière,
Psychomotricien, ...

Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine
de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement
recommandée.

CONDITIONS D'EXERCICE PROFESSIONNEL :
* Conditions de travail
* Travail en équipe pluridisciplinaire
Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue,
Médecin référent petite enfance...
* Possibilité de participer à des groupes de travail
transversaux entre les différents établissements
du Pôle Petite Enfance
* Communication en équipe :
* Réunions de réseau LAEP de Lorraine
* Réunions de service Pôle Petite Enfance
* Evolution Professionnelle et carrière :
* Formations disponibles (large choix de thématiques)
Organisées : en interne et en externe