Manager de Salon de Coiffure Repos le Samedi H/F - Hair Studio

message téléphonique laissé pour relance sur dépôt CNI pour certification espace et validation d'offreDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager de salon de coiffure passionné(e), dynamique pour diriger notre équipe avec leadership et bienveillance.

Vos missions :

En tant que Manager, vous êtes le pilier du bon fonctionnement du salon. Vos responsabilités incluent :

Gestion opérationnelle du salon : organisation quotidienne, gestion des plannings, supervision de l'accueil et de la qualité des services.
Encadrement de l'équipe : animer, motiver et faire monter en compétence les coiffeurs/coiffeuses.
Suivi des performances commerciales : mise en place des objectifs, analyse des indicateurs, reporting à la direction.
Gestion des stocks et des commandes : suivi des produits, relations fournisseurs.
Accueil et fidélisation de la clientèle : garantir un service client irréprochable.
Représentation du salon : incarner les valeurs du salon, veiller à l'image et à la réputation de l'établissement.
Votre profil :

Excellentes compétences en management, leadership naturel.
Sens du commerce, du service client et de la gestion.
Bonne connaissance des tendances coiffure et des produits capillaires.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables.
Diplôme en coiffure (CAP/BP) apprécié.
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail moderne, convivial et stimulant
Une équipe passionnée et soudée
Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs
A TRES VITE !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.