Electricien Industriel - Electricienne Industrielle H/F - Interim et Placement 31
- Colomiers - 31
- Intérim
- Interim et Placement 31
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'industrie, un Électricien Industriel (H/F).
Vous interviendrez sur différents chantiers afin d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels.
Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Tirage de câbles et raccordements électriques
- Installation et mise en service d'équipements électriques
- Dépannage, diagnostic et maintenance préventive et curative
- Respect des règles de sécurité en vigueur
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une formation en électricité industrielle (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Une première expérience réussie dans un poste similaire est appréciée
- Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, H0, H1.) exigées
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous vous offrons :
- Une mission intérim avec possibilité de renouvellement
- Une rémunération attractive selon votre profil
- Les avantages de l'intérim : indemnités de fin de mission, congés payés, accompagnement personnalisé
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Poser des circuits et équipements électriques,Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique,Réaliser une opération de tirage de câbles,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.