Recrutement ESCOFI

Chef de Projets Éolien Confirmé H/F - ESCOFI

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • ESCOFI
Publié le 13 septembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez ESCOFI et accompagnez la transition énergétique !
ESCOFI, acteur français de référence dans le développement et l'exploitation des énergies renouvelables, recherche un(e) Chef(fe) de projets Eolien pour renforcer ses équipes. Au sein de notre Direction Développement, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de nos projets éoliens.
Qui sommes-nous ?
ESCOFI, c'est une PME familiale, dynamique et en pleine croissance. Depuis plus de 20 ans, nous développons, finançons, construisons et exploitons nos propres unités de production d'électricité renouvelable : éolien, hydraulique, photovoltaïque.
Aujourd'hui, nous exploitons près de 150 MW d'actifs, et visons 180 MW d'ici fin 2026. Avec des agences à Lille et Lyon, nous développons des projets sur tout le territoire.
Nous sommes basés à Villeneuve d'Ascq, à 2 minutes à pied de la station de Métro 4 Cantons. Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transition énergétique.
Nos valeurs :
Escofi souhaite oeuvrer à un avenir durable. Elle s'engage pour éviter, réduire et compenser ses impacts environnementaux, favorise par ses actions de conservation le développement de la biodiversité et développe ses activités en partenariat avec les territoires afin de générer des retombées économiques et sociales positives pour la population et les collectivités locales.
ESCOFI a confiance et investit en ses collaborateurs, les associe au projet d'entreprise et partage la création de valeur. Elle fait de l'entreprise un lieu d'épanouissement et de connaissance de soi.
ESCOFI est membre des associations France Agrivoltaïsme et France Renouvelables. La société s'engage notamment à appliquer la charte AMORCE de l'association nationale des Collectivités Locales Éoliennes (CLÉO). Par cet engagement, ESCOFI prône l'inclusion des communes et EPCI à chacune des phases de développement de ses projets, et ce, dès les premières étapes.Missions Principales :
* Assurer l'autorisation du projet Eolien en constituant un dossier de qualité répondant rigoureusement aux enjeux identifiés et aux cahiers des charges attendus par l'administration, en intégrant contraintes économiques et environnementales

* Superviser les études techniques et paysagères, en lien avec nos partenaires et nos expertises internes (écologues, ingénierie)

* Participer à la conception et au chiffrage du projet

* Mener la concertation avec les collectivités, élus et riverains pour favoriser l'adhésion locale

* Piloter l'instruction des autorisations jusqu'à leur validation définitive

* Identifier et sécuriser les opportunités en collaboration avec les acteurs locaux

* Soutenir les phases de pré-construction (baux, conventions, plans d'exécution...)

* Représenter ESCOFI auprès des institutions et renforcer notre ancrage territorial

Le profil recherché

Formation :
* Diplôme Bac +5 école d'ingénieur ou de commerce

* Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de projets éoliens ou la réponse à appels d'offres (réseaux de chaleur, maintenance multitechnique..etc)


Compétences et qualités attendues :
* Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et les différents outils associés

* Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, une capacité à fédérer et à conduire des réunions

* Vous savez mener des négociations

* Vous avez le goût pour aller sur le terrain et défendre votre projet

* Rigoureux, vous maîtrisez la gestion de budget et le suivi des coûts


C'est un PLUS si vous savez :
* Maîtriser les outils SIG (QGIS, ARCGIS)


Conditions proposées :
* CDI statut cadre

* Télétravail : 1 jour par semaine

* Téléphone + ordinateur portable

* Rémunération fixe selon profil et expérience

* Avantages : RTT, mutuelle, intéressement, variable sur objectifs, 50% transports

* Environnement de travail très agréable (salle de détente, salle de sieste, grands espaces de travail)


ESCOFI recrute sans discrimination et encourage la diversité au sein de ses équipes

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