Recrutement Prosyscom 69

Electricien Courant Fort & Courant Faible H/F - Prosyscom 69

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Prosyscom 69
Publié le 13 septembre 2025
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Les missions du poste

Prosyscom, entreprise dynamique et en pleine expansion en région Auvergne Rhône-Alpes, recrute de nouveaux talents pour accompagner son développement.
Chez nous, chaque collaborateur évolue dans un environnement stimulant, relève des défis variés et contribue directement à un secteur en pleine croissance.

Vos missions:
Vous interviendrez sur des chantiers techniques et innovants :
- Réalisation de travaux électriques (tirage de câbles, raccordements, coffrets classe 2, bornes IRVE, etc.)
- Installation et mise en service de solutions en courant faible (vidéosurveillance, contrôle d'accès, câblage informatique.)
- Respect des normes de sécurité et qualité des livrables (dossiers techniques, relevés, photos).

Votre profil:
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
- Vous savez analyser des plans, anticiper et vous adapter aux contraintes du chantier.
- Vous aimez le contact client et savez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les bases informatiques et disposez du permis B.

Pourquoi Prosyscom ?
- Une rémunération motivante basée sur vos performances et vos objectifs.
- Un accompagnement continu et des opportunités d'évolution réelles.
- Un environnement de travail humain où vos compétences et votre engagement font la différence.

De nouveaux challenges vous attendent.
Faites partie de l'aventure Prosyscom, postulez dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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