Recrutement Mercato de l'emploi

Business Developer Grands Comptes Siège France H/F - Mercato de l'emploi

  • Corpeau - 21
  • CDI
  • Mercato de l'emploi
Publié le 13 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Je recherche un Business Developer Grands Comptes (H/F) pour accompagner la croissance d'une entreprise en fort développement.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement, la fidélisation et l'animation d'un portefeuille clients stratégiques, tout en assurant la conquête de nouveaux marchés.Missions principales - Développer et fidéliser les comptes clients existants sur le périmètre national.

- Prospecter et conquérir de nouveaux comptes stratégiques en BtoB.

- Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et générer des opportunités de croissance.

- Répondre aux appels d'offres et assurer les référencements auprès des grands donneurs d'ordres.

- Élaborer et négocier des propositions commerciales complexes à forte valeur ajoutée.

- Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et à la construction des prévisions de ventes.

- Suivre et analyser les résultats commerciaux, garantir la rentabilité et proposer des actions correctives.

- Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les marchés identifiés.

- Produire un reporting régulier auprès de la direction.

Conditions du poste - Statut : Cadre, forfait-jours

- Rémunération : 45 600 brut annuel fixe + variable attractif basé sur les résultats commerciaux

- Avantages : véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, outils de mobilité

- Déplacements ponctuels en France

Le profil recherché

Profil recherché - Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent.

- Expérience confirmée en développement grands comptes ou en business development BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

- Maîtrise des techniques de négociation, de vente complexe et des cycles longs.

- Connaissance des marchés publics et de leurs contraintes (souhaitée).

- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes (R&D, technique, commerce, supports).

- Forte orientation résultats, sens de l'analyse et vision stratégique.

- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Pourquoi rejoindre cette entreprise - Un rôle stratégique avec une forte exposition auprès de la Direction Générale.

- Un environnement stimulant et en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.

- Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie, la performance et la collaboration.

Ref: 2h67i8ht2r

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.