
Business Developer Grands Comptes Siège France H/F - Mercato de l'emploi
- Corpeau - 21
- CDI
- Mercato de l'emploi
Les missions du poste
Je recherche un Business Developer Grands Comptes (H/F) pour accompagner la croissance d'une entreprise en fort développement.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement, la fidélisation et l'animation d'un portefeuille clients stratégiques, tout en assurant la conquête de nouveaux marchés.Missions principales - Développer et fidéliser les comptes clients existants sur le périmètre national.
- Prospecter et conquérir de nouveaux comptes stratégiques en BtoB.
- Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et générer des opportunités de croissance.
- Répondre aux appels d'offres et assurer les référencements auprès des grands donneurs d'ordres.
- Élaborer et négocier des propositions commerciales complexes à forte valeur ajoutée.
- Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et à la construction des prévisions de ventes.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux, garantir la rentabilité et proposer des actions correctives.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les marchés identifiés.
- Produire un reporting régulier auprès de la direction.
Conditions du poste - Statut : Cadre, forfait-jours
- Rémunération : 45 600 brut annuel fixe + variable attractif basé sur les résultats commerciaux
- Avantages : véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, outils de mobilité
- Déplacements ponctuels en France
Le profil recherché
Profil recherché - Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent.
- Expérience confirmée en développement grands comptes ou en business development BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
- Maîtrise des techniques de négociation, de vente complexe et des cycles longs.
- Connaissance des marchés publics et de leurs contraintes (souhaitée).
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes (R&D, technique, commerce, supports).
- Forte orientation résultats, sens de l'analyse et vision stratégique.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Pourquoi rejoindre cette entreprise - Un rôle stratégique avec une forte exposition auprès de la Direction Générale.
- Un environnement stimulant et en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.
- Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie, la performance et la collaboration.
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