Recrutement KIWI Emploi

Responsable de Plateau de Centre d'Appels H/F - KIWI Emploi

  • Pessac - 33
  • CDI
  • KIWI Emploi
Publié le 13 septembre 2025
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Les missions du poste

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde, Haute-Garonne et Pyrénées-Atlantiques ! En recherche d'emploi ? Quels que soient votre parcours, vos expériences ou vos diplômes, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire. Prenez votre envol avec KIWI !Notre client dans le domaine de l'immobilier recherche pour son service relation client, un superviseur H/F.

Vos conditions :

Contrat : CDI à pourvoir au plus vite

Horaires : STATUT CADRE, horaires d'ouverture du CRC 8H 20H du lundi au vendredi

Salaire : entre 40K€ et 45K€ par an en fonction de l'expérience

Avantages : primes sur objectifs quantitatifs et qualitatifs, mutuelle, café, parking, cours de sport

Localisation : Pessac (transport et parking)

Le profil recherché

Sous la supervision de la Directrice Marketing et Relation client, vos missions sont les suivantes :

Gestion et organisation du plateau :

Planifier et coordonner les activités du superviseur et d'environ une quinzaine de téléprospecteur

Optimiser les scripts et les procédures de traitement des opportunités

Optimiser la productivité et s'assurer, à travers les actions de pilotage adéquats, de la réalisation des objectifs du Commerce

Management des équipes :

Recruter, former et encadrer les téléconseillers, prendre le relai du superviseur lors de son absence

Assurer la montée en compétence du superviseur

Animer des réunions d'équipe et encourager la cohésion

Suivre les performances individuelles et collectives des équipes

Suivi et analyse des performances :

Définir et surveiller les indicateurs de performance (KPI).

Analyser les rapports d'activité et identifier les points d'amélioration.

Mettre en place des actions correctives et des systèmes de motivation (bonus, primes) pour améliorer les performances

Relations transverses :

Assurer une collaboration efficace avec les équipes Commerce, IT, RH et acquisition afin d'optimiser la production

Responsabilités

Une expérience réussie sur un poste de Responsable de plateau est indispensable à minima de 5 ans sur une activité commerciale.

Vous êtes une personne persévérante, qui sait être adaptable et digne de confiance.

Compétence(s) essentielle(s)

Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur, Présenter des produits et services, Contacter un client ou un prospect

IND-TER

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