Responsable Technique H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesResponsable Technique & Développement Projets en CDI - Industrie Navale

Rejoignez une société spécialisée dans la réparation navale et les interventions techniques à haute valeur ajoutée. Forte d'une expertise reconnue en mécanique Diesel et en ingénierie maritime, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes. L'entreprise valorise l'autonomie, la rigueur et la collaboration en plaçant au coeur de sa stratégie le développement des compétences.

Vos missions : un rôle stratégique et transversal

En tant que Responsable Technique & Développement Projets, vous serez rattaché.e au Directeur Général Adjoint et interviendrez en lien direct avec les équipes de production, commerciales, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vos principales responsabilités :
-Recrutement & Formation : Piloter le recrutement du personnel de production avec le service RH, structurer les parcours de formation, identifier et mobiliser des ressources externes.
-Support Technique : Accompagner les équipes dans la préparation et la réalisation des travaux, rédiger les spécifications techniques et procédures, assurer la gestion des outillages spécifiques.
-Appui Commercial : Participer au chiffrage des interventions, soutenir les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres.
-Prospection & Suivi de projets : Identifier et suivre les travaux à haute valeur ajoutée, en lien avec le service commercial.

Déplacements : Interventions ponctuelles en France et à l'étranger.

Profil recherché : expert technique et facilitateur de projets

Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique Diesel, de la réparation navale, des outils commerciaux et informatiques. Anglais technique apprécié.
Savoir-faire : Capacité à planifier, respecter les procédures qualité/sécurité, collaborer efficacement et synthétiser les informations.
Savoir-être : Organisation, autonomie, réactivité, écoute et disponibilité.
Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant est fortement souhaitée.

Contrat : CDI, Statut cadre
Salaire en fonction de l'expérience : 40 à 60K brut annuel
Localisation : Marseille 2e, Port autonome
Prise de poste : ASAP

Experience: 6 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire