Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Perpignan H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable de l'EAJ, l'animateur accueille un
public jeunes de 11 à 17 ans. Il conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

-Activités principales :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Mise en oeuvre de soutien scolaire
- Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion
professionnelle (MLJ, insertion)
- Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs
éducatifs définis
dans le cadre des orientations liées au projet de service
- Développer des actions d'animation de proximité (ville, quartier)
- Créer des liens avec des publics jeunes en effectuant un travail régulier sur le territoire
- Accompagner les jeunes dans des projets collectifs ou individuels
- Mettre en place des instances d'échanges, de régulations et de décision entre les jeunes et l'équipe d'animation
- Réfléchir à la pertinence d'un partenariat qui permet à un jeune de se construire (collège, MLJ.)
Contraintes du poste :
- Possibilité de travailler le week-end end ou en soirée.
- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du mardi au samedi (hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires).

Diplôme requis :
- BPJEPS UC de Direction souhaitable
- BAFD
Compétences et qualités requises :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Capacité à préparer et conduire un projet ou une action d'animation, ainsi que d'assurer son évaluation
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- Travail en équipe et participation au fonctionnement de la structure et à la gestion de l'activité
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Capacité à la gestion des conflits
- Connaissance de la législation règlementaire
ALSH (CAF et SDJES)
- Maitriser l'outil informatique et les logiciels Word et Excel
- Savoir appliquer les règles des procédures administratives
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance de l'administration municipale et des dispositifs publics