Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent d'Entretien - Communaute d'Agglomeration de Lens - Lievin H/F - Fonction publique Territoriale

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 13 septembre 2025
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Les missions du poste

Direction Coordination mutualisation
Service Ressources internes
Fonction d'encadrement NON

Relevant du chef de service, au sein du service Gestion des Services au Public et Ressources Internes, l'agent nettoie et désinfecte les lieux professionnels (surfaces et installations), rend les bureaux et espaces propres, sains et agréables à occuper et respecte les règles de sécurité et d'hygiène collectives et professionnelles

- Travaux de nettoyage et d'entretien :
-Manipuler et porter des matériels et machines de travail
-Préparation de l'intervention (entretien, gestion et rangement du matériel utilisé)
-Savoir doser correctement les produits
-Identifier les différents matériaux
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
-Nettoyer et désinfecter en milieu sensible
-Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces

-Gestion et planification de l'intervention :
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les lieux occupés
-Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
-Vérifier l'état du matériel mis à disposition et les moyens de rangement
-Vérifier la qualité, quantité des produits, du matériel et identifier les signes de péremption et de détérioration
-Gestion des déchets : répartir les différents déchets dans les conteneurs adéquats

-Services aux usagers
-Vérifier si le stock à disposition des usagers est nécessaire et adéquat
-Préparation des réunions
-Approvisionnement en produits et fournitures
-Gestion des ouvertures et fermetures des locaux

Aide à la restauration :
-Dresser et servir selon les attentes et les règles internes
-Utiliser les méthodes de communication adéquates selon l'interlocuteur
-Réceptionner et s'adresser aux bons intermédiaires ou destinataires

Le profil recherché

- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des lieux d'intervention
-Connaissance des habitudes des usagers et règles d'accès aux locaux
-Maîtrise de l'utilisation du matériel, machines et produits utilisés
-Connaissance des procédures de lavage et repassage
-Techniques de vidage et nettoyage
-Notions de tri des déchets
-Connaissance de l'utilisation des produits de nettoyage et d'entretien
-Notions de pourcentage, dosage et proportion
-Techniques de maintenance, stockage, transport de matériel et outillage,
-Connaissance des risques d'utilisation des produits
-Normes et mesures de manipulation des produits
-Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-Maîtrise des protocoles d'hygiène d'environnement sensible
-Maîtrise des procédures de signalisation des dangers et risques pour le public
-Application des règles de sécurité des biens et personnes, médiation et protection
-Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
-Notions de base en orthographe et grammaire
-Notions de base en calcul et gestion/optimisation des stocks
-Permis B obligatoire

- capacité à entretenir une bonne cohésion d'équipe
- maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- rigueur
- disponibilité et capacité d'adaptation
- autonomie
- capacité à avoir une réelle polyvalence

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