
Agent de Portage de Repas à Domicile à 50 % - Ville d'Annemasse H/F - Fonction publique Territoriale
- Annemasse - 74
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire :
Un Agent de portage de repas à domicile à 50 % (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire / Centre Communal d'Action Sociale.
Vous êtes notamment chargé de :
*assurer quotidiennement des visites au domicile des bénéficiaires du portage de repas afin de maintenir le lien social, en leur apportant leur repas et en leur prêtant une attention personnalisée,
*analyser les situations des bénéficiaires et leurs demandes afin de rapporter objectivement aux travailleuses sociales des informations permettant d'engager une action d'accompagnement si besoin
*apporter à la personne âgée les informations utiles à la consommation des repas servis
*travailler étroitement avec le prestataire et les partenaires de la restauration afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et du service
*effectuer le conditionnement des repas dans les sacs de transport, dans une pièce à basse température
Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des agents sociaux (catégorie C)
ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
*Temps de travail de 17 heures 50 hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi : : 7h30 - 11h variables selon les nécessités de service
*Disponibilité en fonction des nécessités de service
*Déplacements à l'extérieur, véhiculé ou à pieds, quelle que soit la météo
*Travail ponctuel dans une pièce à 4°C
*Permis B souhaité
Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Le profil recherché
Compétences
*Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
*Capacité à travailler en équipe
*Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute
*Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées
*Capacité à rendre compte des situations particulières
*Rigueur dans la gestion administrative et maîtrise des outils informatiques
Savoir-être
*Bonne présentation
*Bonne condition physique et dynamisme
*Empathie et politesse
*Bon relationnel
*Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie
*Sens des responsabilités et rigueur
*Respect des consignes de travail et de sécurité
*Discrétion