Evaluateur·rice - Assistant Socio-Educatif - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Fonction publique Territoriale

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) EVALUATEUR(RICE) - ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) SPECIALITE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES (MDPH).

Résidence administrative : Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
N.B.I. : Cet emploi n'est pas éligible à la N.B.I.

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, infirmières, médecins, ergothérapeutes, psychologue, enseignants) et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'assistant socio-éducatif assure l'évaluation des besoins des usagers ayant formulé une demande à la MDPH, avec une expertise technique particulière sur les questions liées à l'emploi.

Activités principales :
- Evaluer les demandes de reconnaissance du handicap et de compensation et proposer des réponses adaptées
- Participer aux réunions de service, aux équipes pluridisciplinaires et aux commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
- Apporter un soutien et un conseil technique aux équipes de la MDPH
- Informer et accompagner les usagers et leurs représentants légaux
- Assurer un partenariat étroit avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux afin d'optimiser la prise en charges des usagers
- Renseigner le système d'information avec les éléments d'évaluation

Compétences requises :
- Etre titulaire du Diplôme d'état d'assistant social
- Maitrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à s'adapter aux outils métiers (Iodas, Gecco, ...)
- Connaissance de la loi de 2005
- Connaissance des dispositifs MDPH

Qualités requises :
- Qualité relationnelle pour travailler en équipe et accompagner les usagers, parfois en situation difficile
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacités d'adaptation et d'initiative
- Rigueur nécessaire dans la gestion des tâches et sens de l'organisation
- Respect du secret professionnel