Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef-Fe de Brigade Motocyclistes - Mairie de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 13 septembre 2025
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Les missions du poste

La police municipale de Grenoble comprend près de 175 agents administratifs, PM et ASVP répartis entre plusieurs unités : centre opérationnel, état-major, académie de la confiance, voie publique (déclinée en brigades de jour, de nuit, motocyclistes, bike, fourrière, espace public), stationnement. Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité et circulation/stationnement. Au sein de l'unité de voie publique, sous l'autorité du Responsable ou de son adjoint, vous participerez à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.

Manager la brigade par le biais de réunions régulières, faire circuler l'information au sein de l'unité notamment sur les retours terrain
Effectuer la gestion des temps de congé ou d'absence via le Logiciel du temps de travail Octime
Accompagner les agents lors des dépôts de dossiers d'accident de service et/ou outrage
Assurer l'entretien professionnel annuel
Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
Toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires
Assurer des missions de régulation de la circulation ainsi que l'accompagnement de convois
Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, caméra individuelle, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE)
Contrôler les actions sur le terrain et leur efficacité par une capacité d'analyse des effets des actions
Coopérer avec les forces de sécurité de l'Etat (cellules de crise, manifestations, accidents)
Veiller à la sécurité lors de manifestations publiques.
Rédiger des rapports et procès-verbaux.

Le profil recherché

Savoir faire:

Posséder parfaitement le cadre réglementaire actuel en vigueur
Appliquer et faire appliquer les arrêtés de police du maire
Disposer de réelles qualités relationnelles et savoir assurer la gestion de conflits
Posséder une expérience confirmée dans le management d'équipe
Rédiger, contrôler et corriger les procès-verbaux
S'adapter à la pluralité des demandes et se rendre disponible en raison de contraintes d'horaires de service.
Rendre compte

Savoir être :

Démontrer de réelles capacités d'analyse et d'écoute
Être force de proposition
Capacité de vous rendre disponible en raison de contraintes d'horaires de service
Capacité de travailler en équipe et doté d'un bon sens de l'observation
Avoir le sens du contact avec les habitants, un sens indéniable du service public et un profond respect de la déontologie
Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soi
Connaissances/technicités attendues :
Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire
Apte à porter de l'armement de catégorie B et D
Aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
Maîtriser le logiciel YPolice, PVE
Titulaire du permis A et B
Serait un plus : Titulaire de la formation «motocyclistes police » organisée par le CNFPT

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