Chef-Fe d'Équipe - Groupe Scolaire Libération - Mairie de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Enfance Jeunesse Education
Territoire éducation secteur 1-3

Catégorie C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise
Fonction : Chef-fe d'équipe

Temps de travail : 100 %
IFSE GF 3 (350- brut/mois)

Encadrement : Oui

Lieu des postes de travail :

GROUPE SCOLAIRE LIBERATION (NBI 0)

GROUPE SCOLAIRE ANTHOARD BERRIAT (NBI 15)

Référence du poste à rappeler : 9\_2025\_C\_P\_80140

La Direction Enfance Jeunesse Éducation est en charge d'un large périmètre de politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d'une équipe projet organisée en trois pôles: un pôle opérationnel qui regroupe les trois services Territoires Éducation, le service jeunesse et les inscriptions scolaires; un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle offre éducative constitué d'équipes projets et porteuses de dispositifs.

Sous l'autorité de la Coordinatrice Éducative Territoriale, le-la chef-ffe d'équipe est chargé d'encadrer l'équipe des agents d'entretien et de restauration et les adjoints responsables de sites secondaires. Il organise, coordonne le travail des agents et procède à l'entretien des locaux scolaire et des espaces de restauration. Sa mission consiste également à gérer le restaurant scolaire et à mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il est relais ACMO (Agent Chargé de la Mise en ¼uvre des règles d'hygiène et de sécurité).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250909001146-chef-fe-equipe-groupe-scolaire-liberation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir faire

Appliquer et organiser les règles d'hygiène et de sécurité et les protocoles de nettoyage dans les locaux
Savoir procéder à des vérifications du travail réalisé afin d'en établir la conformité avec le résultat attendu
Avoir le souci de la qualité du travail effectué et pouvoir en transmettre les exigences
Savoir manager une équipe, notamment dans la gestion des conflits , l'évaluation des personnels et le reporting au N+1
Savoir être

Vous avez des qualités de rigueur et d'organisation
Vous faites preuve de disponibilité
Vous savez faire preuve de discrétion et avez des qualités relationnelles vous permettant de communiquer avec différents interlocuteurs : enseignants, directions d'accueils de loisirs périscolaires, parents, équipe d'entretien
Vous avez le souci de la qualité du travail effectué
Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, et êtes force de propositions en termes d'organisation : en particulier si le contexte impose une variation significative du nombre de classes à entretenir et/ou du nombre de convives au restaurant scolaire
Connaissances/technicités attendues

Maîtrise des points 2, 3 et 5 dans les domaines de l'entretien, restauration scolaire , la logistique et les éléments techniques
Être en capacité de faire évoluer ses gestes professionnels en fonction des nouveaux protocoles
Disposer d'une 1ere expérience d'encadrement d'équipe