Son - Sa Responsable de Projet Attractivite Secteur « Formation - Enseignement Supérieur - Emploi -... H/F - Fonction publique Territoriale

Entre Massif Central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses
30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l'Aveyron et rayonne sur le Sud
Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et
Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques,sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie
préservée et d'un patrimoine remarquable.
Les services de la Communauté de Communes de Millau Grands Causses comprennent 89
agents et sont organisés de la façon suivante :
- Le Directeur Général des Services est en lien direct avec les services communication,
développement économique et attractivité et les services du pôle aménagement
durable du territoire et cadre de vie,
- 3 Directions générales adjointes assurent la responsabilité sur les pôles suivants :
Administration générale et services transversaux, services techniques, services à la
population, patrimoine et tourisme.
Le service développement économique et attractivité compte 7 agents, répartis en 2 secteurs :
- Le secteur Développement économique (3 agents) dont le rôle est d'accompagner à
l'installation des entreprises, commerces et enseignes, l'animation du tissu
entrepreneurial et la gestion des parcs d'activité ;
- Le secteur Attractivité (4 agents) est le référent territorial pour les questions liées à
l'emploi, à la formation et l'enseignement supérieur et propose un Campus connecté.
Il gère également la Maison des entreprises (MDE) et propose une offre de services
aux porteurs de projets (accompagnement, hébergement, animation).
Rattaché au service développement économique et attractivité, le responsable de projet
Attractivité participe à maintenir la dynamique partenariale avec les acteurs institutionnels, les organismes de formation, les entreprises et les acteurs de l'accompagnement entrepreneurial pour assurer la mise en ½uvre efficace des projets territoriaux. Il anime une dynamique d'encadrement et assure une gestion optimisée des moyens alloués.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o012250912000414-son-sa-responsable-projet-attractivite-secteur-formation-enseignement-superieur-emploi-maison-entreprises?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de
projet, idéalement en collectivité territoriale et/ou en développement territorial.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités.
Vous possédez de réelles compétences managériales, savez encadrer et motiver des équipes
diversifiées.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, de rigueur et de sens de l'organisation, vous avez la capacité à travailler dans un environnement
complexe.
Savoirs comportementaux:
- Méthode et rigueur,
- Discrétion,
- Sens du service public,
- Forte adaptabilité,
- Esprit d'analyse,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Force de proposition,
- Disponibilité.