Directeur·trice du Sivu - Syndicat Intercommunal Anim'6 Enfance - Jeunesse H/F - Fonction publique Territoriale

Créé en 2005 le SIVU Anim'6 regroupe 6 communes du territoire de la Bretagne Romantique : Hédé-Bazouges, La Baussaine, Québriac, Saint-Domineuc, Saint-Tual et Tinténiac.
La politique petite enfance, enfance et jeunesse du SIVU Anim'6 se décline au travers d'une offre de services structurée autour du développement de l'enfant et adaptée à chaque tranche d'âge : 0-3 ans, 3-10 ans, 10 ans et plus.
Cette offre de services doit répondre aux besoins des familles et usagers et elle doit être cohérente dans ses différentes dimensions. Pour ce faire elle est construite en lien fort avec les acteurs de la petite enfance et de l'enfance du territoire, via des conventions de partenariats et d'objectifs pluriannuelles.
Les élus du Comité syndical, représentant les conseils municipaux des 6 communes, s'appuient sur une équipe de 4 agents pour mener à bien les missions qui leur incombent : 1 Directrice, 1 agent administratif et 2 responsables d'Espace jeunes.
Dans un contexte budget contraint le comité syndical a engagé des réflexions pour définir de nouvelles orientations pour le mandat 2026-2032, tant sur le périmètre de son offre de service que de son modèle économique ou de son organisation.
C'est dans ce cadre que le SIVU Anim'6 recrute un.e directeur.trice pour une durée déterminée en remplacement de la Directrice titulaire du poste.
Ce remplacement, d'une durée initiale d'un an pourrait, le cas échéant être prolongé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250911000600-directeur-trice-sivu?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et expérience :
- Formation supérieure (Bac +3) ou Bac avec une expérience probante en collectivité
- Maitrise et appétence pour les outils informatiques et numériques
- Connaissance des règles de gestion administrative et comptable d'une collectivité.
- Maîtrise ou pratique avérée de la suite e-magnus (gestion comptable et financière)
- Connaissance des règles de gestion des ressources humaines d'une collectivité
- Une qualification ou une expérience dans le secteur de l'animation, de la petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse serait un plus.
- Bonne qualité d'expression orale et écrite
- Rigueur, autonomie, sens du dialogue et du service public