Responsable du Service « Planification Territoriale - Habitat - Sobriété Foncière - G3c H/F - Fonction publique Territoriale

Face au développement et au dynamisme de Grand Cubzaguais Communauté de Communes et à la montée en puissance de ses compétences, notamment, en matière d'aménagement territorial (PLH, GEMAPI, PCAET, PAT), le poste de responsable du service « planification territoriale - habitat - sobriété foncière » a été créé en 2020.
Directement rattaché à la DGA de la Communauté de Communes et au pôle développement territorial, les principales missions du poste sont :
- Piloter la stratégie sobriété foncière intitulée « C3A » de la Communauté de Communes
- Participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement de la Communauté de Communes. De traduire les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. De piloter, animer et évaluer ces actions. Dans ce cadre, l'agent a la charge d'encadrer le service commun lutte contre le mal logement (1 agent).
- Coordonner l'élaboration du SCoT du Cubzaguais Nord Gironde (l'agent sera mis à disposition par le Grand Cubzaguais Communauté de Communes, auprès du Syndicat Mixte du SCoT du Cubzaguais Nord Gironde).

Pilotage de la stratégie foncière C3A de la Communauté de Communes
Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la politique locale de l'habitat
Piloter la procédure d'approbation du SCoT du Cubzaguais Nord Gironde et assurer sa mise en ½uvre

Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités et des réunions en soirée.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Grande disponibilité.
Gestion simultanée de différents dossiers.
Déplacements ponctuels en voiture.

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS:
Enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
Cadre réglementaire et principe des documents cadres : programme local/départemental de
l'habitat ; plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées
Cadre et modes d'intervention sur la lutte Règles de la maîtrise d'ouvrage et de la
contre l'habitat indigne
Procédures incitatives, coercitives et curatives (OPAH, opération de restauration immobilière, résorption de l'habitat insalubre)
Dispositifs et méthodes de participation des habitants

COMPÉTENCES RELATIONNELLES:
Sérieux et rigueur
Disponibilité
Esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Sens des responsabilités.
Un sens développé du relationnel et de la diplomatie
Sens de l'écoute et du dialogue
Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement.
Savoir coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels.

SAVOIRS GÉNÉRAUX
Orientations politiques de la collectivité
Principes de la gouvernance territoriale
Méthodes de conduite de projets
Méthodes de diagnostic
Connaître des règles de base en matière de commandes publiques et de finances locales

Diplôme de niveau 6
Permis B