Plombier - la Queue-En-Brie H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de La Queue-en-Brie, commune du Val-de-Marne de 12 000 habitants, recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F). Au sein de la Direction des Services Techniques composée de 24 collaborateurs, sous la direction directe du responsable de la régie, vous réalisez en régie directe les travaux de dépannage, de rénovation, de réparation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous assurez l'exécution des interventions de serrureries/métallerie ainsi que des créations en fonction des projets.

Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer des missions de réparation et d'entretien des infrastructures bâtimentaires de la Ville,
- Installer et réparer les poignées, les serrures et les portes,
- Fabriquer les pièces pour permettre la maintenance et le renforcement des installations,
- Monter et assembler divers ouvrages (serrurerie, menuiserie) en utilisant les techniques de soudure et de découpe,
- Assurer l'entretien des petits travaux de menuiseries extérieures et d'agencement intérieur,
- Créer et réparer des structures (de rangement, des étagères, des portails, des garde-corps, des clôtures) et des éléments de décors (manifestations, service scolaire, espaces verts et mobilier urbain)
- Gérer et suivre le tableau des clés et de l'organigramme Ville
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition,
- Intervenir en préventif et en curatif dans les différents bâtiments communaux en tous corps d'état,
- Demander les devis de fourniture et récupérer le matériel auprès du magasin,
- Être en appui et renfort technique auprès des autres régies de la direction,
- Assurer des missions relevant du cadre d'emploi pour répondre à la continuité de service,
- Sécuriser les lieux d'intervention,

Compétences et aptitude recherchées :
- Permis B obligatoire,
- BEP ou CAP serrurier métallier et avez une première expérience réussie en utilisation des machines-outils appropriées pour le soudage et le cintrage.
- Connaissance et respect des règles de sécurité,
- Travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie,
- Sens du relationnel, tout en faisant preuve de confidentialité,
- Bonnes connaissances des normes qui régissent les Etablissements Recevant du Public.
Contraintes liées au poste :
Port obligatoire d'équipement de protection individuelle et tenue vestimentaire appropriée,
Peut-être appelé(e) à participer aux tâches multiples du service (manutention, élections etc.)
Garant(e) du bon état général des biens mobiliers et immobiliers mis à disposition (locaux CTM, véhicules, matériels),
Garant(e) de la bonne maintenance et du maintien en conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs et du bon achèvement des travaux effectués,
Pénibilité physique liée aux posture contraignantes, manutention de charges et gestes répétés.

Temps de travail :
- Cycle hebdomadaire de 38h sur les horaires suivants :
- Le lundi 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
- Du mardi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- Possibilité d'astreinte hebdomadaire du lundi soir au lundi matin (selon planning).
Rémunération : rémunération statutaire + primes + CNAS + RTT