Animateur ou Animatrice Référent Jeunesse - Commune d'Elven H/F - Fonction publique Territoriale

A seulement 15 minutes de Vannes, Elven séduit par son dynamisme, son environnement verdoyant, et son engagement pour le bien-être de ses habitants. Rejoignez une équipe investie au service d'une ville en pleine croissance, labellisée Ville amie des enfants par l'UNICEF !

La commune recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour encadrer l'accueil 10-17 ans à la Maison des Jeunes sur les périodes de vacances et contribuer activement aux projets du secteur jeunesse. »

L'animateur(trice) jeunesse participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire. Il/elle organise et anime les activités de la Maison des Jeunes, accompagne les initiatives des 10-17 ans et contribue à l'organisation de séjours. La mission inclut également la gestion et l'encadrement du personnel d'animation.

En complément, l'animateur(trice) assure des actions de proximité à travers des animations hors les murs, des maraudes vers les jeunes ne fréquentant pas la structure, et une veille éducative en ligne dans le cadre du dispositif « Promeneur du Net ». Il/elle participe aussi à l'animation périscolaire auprès des enfants de 3 à 11 ans et développe de nouveaux partenariats afin de renforcer les projets du secteur jeunesse.

Titulaire du BPJEPS LTP ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation jeunesse. Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les spécificités du public adolescent. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez encadrer une équipe, animer des réunions, gérer des conflits et conduire des projets. Vous disposez d'un bon sens du relationnel, du travail en équipe et du service public, et faites preuve de disponibilité. Enfin, vous maîtrisez les outils numériques, possédez de solides capacités rédactionnelles et êtes formé(e) aux premiers secours.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant ce service dynamique, vous ferez partie d'une commune à taille humaine où la proximité entre les services ainsi que les différents niveaux hiérarchiques favorisent un environnement de travail collaboratif et enrichissant.

Vous bénéficiez des prestations du CNAS, organisme qui offre une variété de prestations sociales, telles que des réductions sur la billetterie, des aides pour le sport, pour la garde d'enfants, et des prêts. De plus, vous bénéficiez également d'un accès à notre amicale du personnel, qui propose des activités conviviales et des événements réguliers.

Nous participons également, sous conditions, à la prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé, afin de vous garantir une protection sociale optimale. Enfin, la commune travaille sur une revalorisation du régime indemnitaire, de manière à valoriser au maximum le travail de ses agents.

Rejoindre notre équipe, c'est choisir un cadre de travail bienveillant et dynamique où votre épanouissement professionnel et personnel sera au c½ur de nos préoccupations, vous permettant de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de contribuer activement à la vie de notre commune !