Chargé de Projets Attractivité Touristique - Communaute de Communes des Portes du Haut-Doubs H/F - Fonction publique Territoriale

La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT DOUBS est un établissement public de coopération intercommunale de 47 communes membres sur un territoire à dominante rurale avec la ville centre de Valdahon et 5 bourgs centre majeurs que sont Bouclans, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine les Varans et Vercel.
Le territoire fait partie de la destination Montagnes du Jura et 15 communes du territoire de la CCPHD se situent dans le périmètre du PNR Doubs Horloger.
Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d'activités de plein-air.
Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours :
la proximité, l'équité et le dynamisme.

Les élus de la CCPHD ont approuvé les ambitions pour le mandat 2020-2026 dont l'un des 5 axes porte sur l'affirmation de la vocation touristique du territoire et notamment :
S'intégrer pleinement à la destination Montagne du Jura
Développer le tourisme vert, notamment par la structuration et le développement d'un réseau de liaisons douces
Redynamiser le Val de Consolation autour des axes de développement humain, histoire et culture, sports et loisirs, nature et environnement
Soutenir le développement économique touristique par la mise en réseau des acteurs, communication et commercialisation des offres, soutien à l'immobilier d'entreprise
MISSIONS
Le ou la chargé-e de projets attractivité touristique a pour mission la mise en ½uvre d'une stratégie globale de tourisme durable et d'attractivité du territoire. Sur un mode partenarial, il s'agira de piloter, d'accompagner et d'assurer la promotion des projets d'amélioration de l'offre touristique de la CC des Portes du Haut-Doubs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250912000851-charge-projets-attractivite-touristique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance des enjeux territoriaux liés au tourisme
Connaissance des outils d'attractivité territoriale et de marketing territorial
Connaissance des outils bureautiques et informatiques (traitement de texte, tableur)

Savoir-faire et savoir-être
Forte sociabilité et très bon contact relationnel
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs (professionnels, partenaires...)
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Qualité rédactionnelle
Sens de la diplomatie et de la négociation
Discrétion, autonomie et rigueur
Sens de l'initiative et polyvalence, force de proposition et d'innovation

DIPLOMES - QUALIFICATIONS
Formation souhaitée : Bac +3 dans les domaines du tourisme durable, développement local ou expérience avérée et disposant des compétences requises pour réaliser les différentes activités du poste.