Conseiller Technique - Etablissements et Vie Scolaire H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Le CT EVS apporte appui et conseil aux personnels de direction, en expert des questions liées au climat scolaire. Il préside la commission académique d'appel des conseils de discipline, dans le cadre de la vie des élèves et des relations avec les familles.
Référent académique de la lutte contre le harcèlement, il coordonne la mise en oeuvre de la politique éducative en pilotant le réseau des référents départementaux. Il supervise le suivi de la plateforme STOP HARCELEMENT et garantit un traitement adapté de chaque signalement.
En collaboration avec la DAFPE et l'EAFC, il contribue activement à la formation des cadres comme Responsable Opérationnel de Formation :
- formation statutaire des personnels de direction stagiaires,
- accompagnement des faisant fonctions,
- constitution et animation d'une brigade d'appui aux emplois du temps.
Il pilote également la préparation académique au concours de personnels de direction, en assurant la déclinaison départementale avec le groupe des référents. Sa mission s'inscrit dans une démarche transversale, intégrant les questions relatives à la vie scolaire et aux relations avec les parents.
Référent académique pour le Remplacement de Courte Durée, il coordonne et anime le réseau départemental, définit des axes stratégiques et propose un plan annuel d'actions.
Par ailleurs :
- il participe à la promotion et au suivi académique du dispositif Vacances Apprenantes,
- il est membre actif du Service de Défense et de Sécurité Académique, contribuant aux cellules de crise.
Le CT EVS est ainsi un acteur central de la politique éducative, garant de la cohérence académique en matière de climat scolaire, de formation des cadres et de pilotage des réseaux.
Le profil recherché
S'agissant d'un emploi d'encadrement supérieur, le CT-EVS doit faire preuve de loyauté et de discrétion, d'une grande disponibilité. Il doit incarner les valeurs de l'État et du Service Public.
Il doit posséder une excellente connaissance du système éducatif, une maîtrise des organigrammes et des circuits de communication au sein du Rectorat.
Le CT-EVS doit savoir travailler en équipe, s'adapter, être force de propositions, hiérarchiser les priorités et discerner les enjeux.
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Il fait preuve de solides compétences rédactionnelles.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".