Travailleur·se Social·e Spécialisé·e Insertion au Sein du Centre Médico-Social de Tonneins H/F - Fonction publique Territoriale

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur.se social.e spécialisé insertion au sein du CMS de Tonneins
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Direction de l'insertion
Direction générale adjointe du développement social

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o047250901405783-travailleur-se-social-e-specialise-e-insertion-sein-centre-medico-social-tonneins?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications obligatoires :
Diplôme d'état de travailleur social :
- DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social)
- DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale)
- DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)

Qualifications autres :
- Expérience en insertion
- Connaissance du RSA, des dispositifs d'insertion
- Connaissance de l'offre de formation

Les savoir-faire :
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
- Animation de réunion et d'actions collectives

Les savoir-être :
- Sens de l'organisation, du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse

Particularités liées au poste :
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule
- NBI : assistant socio-éducatif en QPPV