
Chef.Fe de Projet Digital·e-Commerce - Alternance Janvier H/F - La Bonne Alternance
- Paris 10e - 75
- Alternance
- La Bonne Alternance
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Manucurist recherche un.e Chef.fe de Projet E-commerce/Digital en alternance ou en stage, afin d'assurer la gestion de ses plateformes e-commerce à destination du B2C, pour soutenir la croissance, la présence et les ventes online.
Les missions principales
- Coordination et préparation des lancements d'opérations commerciales
- Lancements de produits sur les sites US et UK
- Conception de contenus à destination du site et Amazon en binôme avec l'UI designer
- Mise en place et suivi de performance des différents outils
- Veille concurrentielle sur les best practices du e-commerce
- Suivi des recettes liées aux différents lancements
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Pour quand ?
Début de l'alternance au mois de Janvier 2026, pour une durée d'au moins 1 an minimum afin d'assurer une réelle formation. Merci de ne pas postuler pour tout début d'alternance avant décembre car il n'y a malheureusement pas de place.
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Bureaux dans Paris 10ème
50% tickets restau
50% frais de transports
Abonnement à Gymlib pour être en forme
Welcome kit manucurist
Profil recherché :
Le profil idéal serait
- En formation : conduite de projets, digital, communication, ingénieur ou nouvelles technologies
- Au moins une expérience dans le e-commerce
- Connecté.e au secteur de la beauté
- Rigoureu.se, autonome, organisé.e, responsable et capable de maîtriser son temps
- Curieux.se, souhaitant découvrir et comprendre de nouveaux outils
- Technophile, passionné.e par le monde du digital
- Maîtrise l'anglais
La cerise sur le gâteau si
- Tu as déjà utilisé un CMS
- Tu comprends l'HTML/CSS
- Tu as des connaissances des outils et des plateformes e-marketing (Adwords, Merchant Center, Business Manager...)
Déroulement des entretiens :
Comment se passe le process ?
- Un premier appel afin de se présenter, comprendre les attentes de chacun.e.s
- Un mini exercice personnalisé
- Un second appel avec un cas pratique
L'objectif étant surtout de s'assurer que la.e candidat.e et le manager correspondent