Recrutement Service de Remplacement Albanais-Region

Ouvrier - Ouvrière Agricole en Production Laitière H/F - Service de Remplacement Albanais-Region

  • Rumilly - 74
  • CDI
  • Service de Remplacement Albanais-Region
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.Salarié(e) du Service de Remplacement Haute-Savoie, vous aurez en charge sur des exploitations en élevage laitier (principalement bovins) et polyculture :
- La traite
- L'alimentation
- Les soins au troupeau
- La transformation fromagère (sur certaines missions de remplacement)

Rémunération : 1841,27€ à 2187,92€ brut + prime si dimanche travaillé + indemnisation des frais kilométriques

Secteur Albanais - Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Saint-Jorioz, Gruffy, Faverges ...

Expériene en élevage laitier exigée - Expérience en transformation fromagère bienvenue

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Réaliser la traite,Surveiller l'état de gestation d'un animal,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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