Responsable Applicatif H/F - Ikigaï

IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.

IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Equipe;

Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :
- La MOA
- Le Développement
- La gestion des Infrastructures
- Les domaines de l'Informatique Industriel

Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start ups innovantes des secteurs de l'Energie, la Santé, Industriel, BTP, Distribution...Dans le cadre d'un ambitieux projet de refonte complète de notre application stratégique, nous recherchons un Responsable Applicatif expérimenté, capable de piloter l'ensemble des aspects fonctionnels et techniques, et de garantir la réussite du projet de bout en bout.

Missions principales :

Piloter et coordonner le projet de refonte applicative de sa conception jusqu'à la mise en production.

Définir la roadmap applicative et les priorités en lien avec les parties prenantes métiers et techniques.

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de développeurs internes et externes (suivi, priorisation, accompagnement).

Garantir l'architecture technique cible et veiller à la qualité des développements (bonnes pratiques, code review, performance, sécurité).

Assurer l'intégration des nouvelles solutions dans l'écosystème existant et leur évolutivité.

Être le référent applicatif auprès des équipes métiers, IT et direction générale.

Expérience confirmée (7-10 ans minimum) dans la gestion de projets applicatifs complexes, idéalement sur des projets de refonte.

Solide expérience en management d'équipes de développement (internes ou prestataires).

Excellente compréhension des architectures applicatives modernes (microservices, API, cloud...) et des bonnes pratiques de développement logiciel (CI/CD, tests automatisés, sécurité).

Capacité à dialoguer à la fois avec les équipes techniques et les directions métiers.

Leadership, sens de la communication et crédibilité technique indiscutable.