Contrôleur Qualité Aéronautique H/F - Yes !

Avec plus de 30 ans d'expérience, le groupe Yes ! crée les connexions parfaites entre entreprises et candidats dans le Grand Sud-Ouest. Intérim, CDD ou CDI, nous connaissons le terrain et vous accompagnons dans votre carrière, avec des emplois près de chez vous. Cette offre vous est proposée par notre agence spécialisée dans l'aéronautique à Toulouse. Notre agence vous ouvre ses portes du lundi au vendredi, au 34 rue Gabriel Péri. Venez nous rencontrer !Nous recrutons pour notre client, acteur dans le secteur aéronautique (Outillage), un CONTROLEUR QUALITE (H/F/X).

Vos principales missions :

Assurer le suivi et la vérification de la conformité des outillages de l'entreprise (conformité d'application des règles, des procédures, des consignes qualité, de fabrication)

Suivre les contrôles : les préparer, effectuer les relevés, identifier les non-conformités (contrôle dimensionnel)

Contrôler les réceptions fournisseurs

Participer aux mesures correctives, rédiger les PV, proposer des améliorations

Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges, commandes clients

Remonter au Responsable les points négatifs et positifs, identifier les priorités et gérer le planning des contrôles

La maîtrise de la lecture de plan est obligatoire, la connaissance des normes qualité et environnementales, des notions en mécanique générale sont indispensables.

Le monde de l'outillage ne vous est pas étranger.

Capacité à travailler en autonomie, tant sur le choix du moyen de contrôle que sur la méthode de contrôle des pièces.

Aptitude à effectuer de la manutention manuelle de pièces dans le cadre des opérations de contrôle.

Respect des règles de sécurité, avec port obligatoire des EPI (au minimum chaussures)

Contrat de 39h00 avec Vendredis après-midi non travaillés

Horaires: Du Lundi au Jeudi - 7H15 /16H15 (Pause déjeuner de 30 minutes) Le Vendredi - 7h15 /12h30

Ticket restaurant à hauteur de 11,52€ (40% par salariale - 60% part patronale)