Directeur EHPAD H/F

La Résidence Les Amaryllis, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), recrute son/sa Directeur(trice) en CDD.

Créée en 2010 et intégrée à Olivéane en 2025, la résidence accueille 82 résidents. Elle propose un accompagnement de qualité dans un environnement sécurisé et bienveillant.

L'établissement dispose notamment d'une unité protégée de 19 lits, dédiée à l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Deux jardins arborés viennent agrémenter les espaces extérieurs, pour le bien-être des résidents, avec accès depuis l'unité ouverte comme depuis l'unité protégée.

L'architecture de la résidence est moderne, lumineuse et ouverte sur l'extérieur, avec de grands espaces de vie et des baies vitrées qui favorisent la convivialité et la qualité de vie.

Rejoignez une structure à taille humaine, au sein d'une organisation engagés dans l'accompagnement de la personne âgée !!!!En rejoignant notre établissement, vous aurez l'opportunité de piloter un établissement en tant que Directeur EHPAD (H/F). Avec un rôle clé au sein de notre organisation, vous serez chargé d'assurer la gestion quotidienne de l'établissement et veiller à offrir aux résidents une prestation de qualité alliant confort et sécurité.

Vos missions comprendront la supervision des équipes pluridisciplinaires afin d'assurer un fonctionnement optimal dans le respect des normes réglementaires. Vous serez responsable du développement et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, garantissant une approche centrée sur le résident. Assurer la pérennité économique sera également un point central, avec un suivi rigoureux du budget et une recherche constante d'optimisation des coûts. Vous serez chargé(e) de représenter l'établissement auprès des familles, partenaires institutionnels et médicaux ainsi que lors des inspections. Enfin, veillez à promouvoir un climat social serein tout en impulsant les formations nécessaires pour garantir l'évolution professionnelle des salariés

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

- Expérience significative dans la gestion d'un établissement médico-social ou sanitaire.
- Aptitudes avérées en management d'équipe avec sensibilité pour les relations interpersonnelles.
- Solides compétences financières et capacité à gérer efficacement un budget conséquent.
- Connaissance approfondie des réglementations du secteur médico-social.
- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des projets innovants orientés résident.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale pour dialoguer positivement avec toutes les parties prenantes.
- Forte orientation qualité associée à une maîtrise parfaite des outils bureautiques.