Responsable de Projets H/F - IMATECH

IMATECH, filiale du groupe IMA à Nantes, est une société spécialisée dans la relation clients omnicanal (téléphone, web, tchat).

Nous accompagnons depuis plus de 25 ans les secteurs de l'assurance, des mutuelles, de l'automobile, de l'industrie, du commerce et des services, en nous appuyant sur l'expertise de nos collaborateurs dans les domaines juridique, technique, automobile et assurantiel.

IMATECH compte près de 800 collaborateurs répartis entre trois sites. À Nantes, les campus du Square et du Kiosque situés au bord de l'Erdre, vous offrent un accès à de nombreux services (restaurant d'entreprise, salle et terrain de sport, espace de loisirs...). À Paris et à Lille, vous vivez l'expérience Wojo et évoluez dans des espaces de coworking modernes pensés pour le bien-être.

IMATECH est attachée à bâtir une culture d'entreprise qui permet à chacun de s'épanouir.

D'après une enquête d'engagement réalisée en mars 2024 avec Supermood* :
- 80% des répondants estiment que leur manager leur fait confiance,
- 90% peuvent compter sur leurs collègues en cas de besoin au travail,
- 82% réussissent à concilier travail et vie privée.
* Enquête réalisée du 19/03/2024 au 10/04/2024 impliquant la participation de 80% des effectifs IMATECH.

Et si c'était vous ? Rejoignez-nous !Pour accompagner notre développement et afin de renforcer la structuration de nos actions, nous recherchons un(e) Responsable de projets (H/F).

Avec l'appui d'une équipe de Chef(fe)s de projets, vous aurez pour mission de conduire et coordonner des projets transverses de bout en bout, qu'ils soient stratégiques, à vocation business, ou dédiés à l'amélioration continue de nos pratiques.

MISSIONS PRINCIPALES

Votre rôle consistera à impulser, coordonner et accompagner la réussite des projets, en assurant leur pilotage direct ou en soutenant l'action des Chef(fe)s de projets que vous encadrerez :
Animer une équipe de Chef(e)s de projets et assurer le développement de leurs compétences.
Recueillir et formaliser les besoins métiers et fonctionnels, les enjeux, le budget et les délais.
Relayer les objectifs de livrables, de budgets ainsi que les plannings associés à l'équipe.
Accompagner les équipes dans la rédaction des cahiers des charges.
Coordonner et faciliter la communication entre les différentes directions ou services concernés en favorisant un climat de confiance et de coopération.
Structurer le processus de gestion de projet de l'entreprise au travers d'instances et d'outils de pilotage.
Animer les réunions de suivi et de coordination
Assurer le suivi et le reporting auprès du comité de direction.
Garantir la qualité et le respect des délais de chaque projet mené.
Accompagner le changement au sein de l'entreprise.

CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI à temps plein
Statut Cadre, au forfait : 37 heures par semaine
27 jours de congés + congés d'ancienneté
8 jours de RTT annuels (sur la base d'une année entière)
Salaire : à partir de 38K€ bruts annuels (selon expérience)

LIEU DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS :

Poste basé à Nantes (31 route de Gachet - 44300) mais déplacements occasionnels à prévoir à Paris, Lille et Niort.

FORMATION ET EXPERIENCE
Formation supérieure (a minima Bac +3) en gestion, management de projet ou domaine équivalent.
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets transverses.
Première expérience dans le management d'équipe.
Atout complémentaire : une expérience dans le domaine de l'assurance ou de l'assistance serait un plus.

COMPETENCES ATTENDUES
Maîtrise de la Gestion de projet (cycle en V, agile).
Leadership et sens du collectif.
Aptitude à estimer les charges ainsi que les impacts budgétaires et à planifier en anticipant les risques.

PROCESS DE RECRUTEMENT
CV et Lettre de motivation.
Echange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement.
Entretien physique avec la DRH.
Second entretien physique avec le Directeur délégué.
Validation et intégration.

Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversité » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.