Animateur Sportif H/F - Fontenay-sous-Bois

Sous l'autorité du/de la responsable de secteur extrascolaire, il/ elle seconde le/la directeur.rice du C.I.S dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs sportifs et responsable d'une équipe d'éducateur.rice.s chargé.e.s d'un groupe d'enfants.- A partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service, élaborer en coopération avec le/la responsable de secteur pédagogique et le directeur du C.I.S le projet pédagogique de l'année
- Accompagner le/la directeur.rice dans l'impulsion et la gestion d'une équipe
- Prendre en charge une partie des tâches et des missions de la direction, en l'absence du/de la directeur. trice
- Organiser et planifier les activités du C.I.S, notamment en l'absence du/de la directeur.rice
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel
- Participer à des réunions de travail, de bilan et d'information
- Faire respecter les locaux et le matériel sur les installations sportives
- Avoir un rôle formateur auprès des éducateur.rice.s
- Participer aux différentes initiatives du service
- Participer à des commissions de travail au sein du service
- Suivre les dossiers d'inscriptions et d'annulations, faire-part des absences des enfants
- Gérer le matériel en coopération avec les éducateur.rice.s
- S'assurer de la sécurité physique et morale des enfants et du bon fonctionnement des activités
- Respecter et mettre en application la réglementation jeunesse et sport
- Créer des outils d'information et améliorer les liens avec les directeurs. trices des centres de loisirs et tout autre agent du service enfance et d'autres services de la ville

- Maitrise de la réglementation Jeunesse et Sports régissant l'encadrement de jeunes et des activités sportives et des loisirs
- Bonne connaissance de l'enfant dans le milieu sportif
- Expérience diversifiée dans le domaine de l'animation sportive
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment municipale
- Sens de l'organisation et de la responsabilité
- Aptitude à la direction
- Sens du travail en équipe.
- Aptitude à la rédaction, capacité d'analyse, de conception et d'élaboration de projets.
- Encadrement et de gestion du personnel
- Assurer un rôle de formateur
- Aptitude à l'analyse des problématiques sociales liées aux sports et aux loisirs
- Développer des actions en corrélation avec des objectifs pédagogiques.
- Savoir susciter la réalisation de projets.
- Savoir former, motiver et dynamiser une équipe.
- Savoir développer des outils de travail, d'analyse.
- Savoir agir avec bon sens et de manière responsable.