Recrutement S&You

Gestionnaire en Assurances H/F - S&You

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • S&You
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.Mon client est une Institution de Prévoyance à taille humaine (20 collaborateurs), filiale d'un important groupe bancaire, en charge de la gestion du régime de prévoyance obligatoire de 48 000 salariés. L'institution assure la protection des salariés des entreprises adhérentes en cas d'incapacité, d'invalidité ou de décès et gère 70 M€ de cotisations et d'1 Md€ d'actifs.

Votre mission

Rattaché.e à la Responsable du Pôle Prévoyance (4 collaborateurs), vos fonctions sont les suivantes :

- Gestion des dossiers de prévoyance collective - décès, incapacité et invalidité - de l'ouverture des sinistres au règlement des prestations dans le respect des procédures et de la réglementation applicable.

? Contrôle de complétude et de conformité
? Vérification de l'acquisition des droits à la garantie
? Règlement des prestations et contrôle de l'exactitude des règlements de prestation
? Veille au respect des délais de demande de pièces et de règlement
? Mise à jour et suivi des dossiers

- Intégration des DSN et rapprochement des encaissements
- Information et conseil auprès des entreprises adhérentes et des salariés
- Participation à l'amélioration continue des outils et procédures
- Production de tableaux de suivi d'activité

Le profil recherché

Votre profil
- Bac 2 à Bac +5 en assurance ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) en prévoyance collective en décès, incapacité et invalidité
- Maîtrise de la réglementation applicable en matière de protection sociale (régimes de base, complémentaires et supplémentaires)
- Rigueur, précision et proactivité : respect des procédures et de la réglementation, organisation dans la gestion des dossiers en décès, incapacité et invalidité
- Qualités relationnelles : écoute active, clarté, veille à la satisfaction et à la compréhension

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