Cto H/F - Hays

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, une société industrielle, recrute un CTO à Rennes (35). À ce titre, vous interviendrez sur un périmètre stratégique, avec une forte dimension technique et fonctionnelle.En lien direct avec le DSI, voici vos principales missions :

Pilotage et management d'équipe :

* Encadrer, animer et accompagner l'équipe de développeurs internes et externes.
* Planifier et prioriser les travaux en lien avec la roadmap DSI.
* Instaurer les bonnes pratiques (qualité de code, tests, documentation, intégration continue).

Conception, développement et intégration :

* Superviser et contribuer aux développements spécifiques dans Infor LN (customisations, scripts, formulaires, workflows).
* Encadrer les développements Web (applications métiers, portails, API REST, middleware).
* Garantir la fiabilité des flux ETL et des interfaces inter-systèmes (ERP, CRM, outils métiers).
* Assurer la performance et la pertinence des solutions BI (rapports, cubes, dashboards).

Architecture du Système d'Information :

* Définir et faire respecter les standards d'architecture applicative.
* Veiller à la cohérence entre les développements Infor LN, les applications Web et les autres briques du SI.
* Contribuer à l'urbanisation et aux schémas directeurs du SI.
* Garantir sécurité, performance et évolutivité des solutions.

Gestion de projet et relation métiers :

* Recueillir et challenger les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs.
* Traduire ces besoins en solutions techniques adaptées.
* Suivre les projets (budget, planning, qualité) et rendre compte régulièrement à la DSI.
* Coopérer étroitement avec les autres pôles IT (infra, data, support) et les métiers.

Amélioration continue et innovation :

* Promouvoir les standards de développement et l'automatisation (DevOps, CI/CD).
* Assurer une veille technologique sur les environnements ERP, BI, ETL et Web.
* Proposer des évolutions innovantes pour améliorer la productivité et la fiabilité.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation supérieure en informatique (Bac +5 de préférence, école d'ingénieur ou équivalent).
* Expérience réussie (5 ans minimum) dans le développement applicatif et l'intégration, dont au moins 2 à 3 ans en management d'équipe et architecture SI.
* Compréhension des enjeux en matière de : ERP, développement web, ETL, BI, BDD, architecture applicative.
* Compétences transverses : leadership, vision d'ensemble, rigueur, culture du résultat, qualités relationnelles, esprit d'analyse.

Poste basé à Rennes (35). Organisation hybride en télétravail (jusqu'à 3j/semaine).

Rémunération entre 70 000€ et 80 000€ + package attractif.