Responsable Paie H/F - Robert Walters

Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France.

Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Responsable paie.

En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :

* Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
* Conformité légale : Veiller au respect des législations sociales et fiscales (droit du travail, conventions collectives, charges sociales).
* Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DSN, taxe sur les salaires, etc.).
* Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
* Gestion des avantages sociaux : Suivre et gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.).
* Réponse aux questions des collaborateurs : Assurer un rôle de support auprès des salariés concernant leurs fiches de paie et les procédures associées.
* Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus paie et à l'implémentation de nouveaux outils de gestion RH.
* Management d'une équipe

En tant que Responsable Paie :



Vous maîtrisez les processus de reporting,



Vous avez de l'expérience avec les paies semi-externalisées.



Vous parlez couramment anglais.



Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe.