Recrutement Shades

Responsable Matériel H/F - Shades

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Shades
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Shades recrute ID VERDE

Bienvenue chez ID VERDE, pionnier de l'aménagement paysager et acteur engagé de la transition écologique. Avec plus de 7 000 collaborateurs en France et en Europe, ID VERDE transforme les espaces publics et privés en lieux de vie durables. Les convictions d'ID VERDE ? Une culture de l'exigence, du collectif et de l'innovation verte.En tant que Responsable du Parc Matériel, vous serez au coeur de la stratégie opérationnelle et durable de l'entreprise.

Vous porterez la vision à long terme d'un parc de plus de 12 000 équipements et 2 000 véhicules, et guiderez sa transformation vers plus de sécurité, de rentabilité et de performance environnementale.

Vos grands chantiers :

- Définir la stratégie matérielle : investissements, standardisation, conformité, innovation, électrification...
- Optimiser et digitaliser : outils de GMAO, maintenance prédictive, ERP, KPI sur-mesure.
- Piloter le budget national : CAPEX, OPEX, ROI et gestion fine par territoire (24 régions).
- Conduire le changement : vous transformez les pratiques en collaboration avec les régions, les achats, les RH, le QSE et la RSE.
- Manager une petite équipe experte et un prestataire externe de flotte auto
- Aller sur le terrain : comprendre les besoins, impliquer les agences, écouter les mécanos, accompagner les chefs d'ateliers.

« Ici, on touche au concret. On parle autant de robotique que de tondeuses autoportées. On agit, on échange, on améliore. » - Un chef d'atelier en région.

Le profil recherché

Parlons de vous.

Ce que vous apportez :

- Une formation Bac +5 en ingénierie, mécanique, innovation ou logistique (école d'ingé ou de commerce).
- 10 ans d'expérience minimum, dont 5 en stratégie de parc matériel.
- Une vraie culture technique et environnementale, notamment dans les secteurs TP, espaces verts ou agriculture.
- Une capacité à penser en coût global, conduire le changement et rassembler les équipes.
- Une maîtrise des outils de pilotage (GMAO, BI, Excel, ERP).
- Des qualités humaines : rigueur, autonomie, leadership, communication.
- L'anglais ? C'est un plus, surtout à mesure que nous ouvrons nos horizons.
- Permis B indispensable. Le terrain vous appelle.

Les petits + qui font la différence

- Vous connaissez les matériels spécifiques comme les broyeurs, tracteurs, tondeuses autoportées ? C'est un vrai bonus.
- Vous êtes curieux·se des innovations robotiques, télématiques ou zéro émission ? On adore.
- Vous avez déjà participé à des projets de standardisation, de mutualisation ou de digitalisation ? On vous attend.

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