73 Employé - Employée de Ménage H/F - Hotel le Mottaret
- Les Allues - 73
- CDD
- Hotel le Mottaret
Les missions du poste
***SAISON HIVER 2024/2025*** nourri et logé (chambre partagée) contre une participation de 50€ mensuelle
Poste à pourvoir de mi décembre - début avril
La philosophie de Madame Vacances est de satisfaire le client, en combinant des services de qualité, un accueil chaleureux et de bonnes relations avec les partenaires locaux. Le groupe ne considère pas le client comme acquis et met tout en oeuvre pour lui être le plus sincère possible.
Pour notre Hôtel le Mottaret*** situé à Méribel, avec une capacité de 77 chambres.
Missions
- Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salle de bains, WC
- Faire les lits
- Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement
- Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie
- Réapprovisionner en linge propre
- Informer la gouvernante des irrégularités qu'elle a pu constater pendant son service
- Signaler les défectuosités et détériorations du matériel
- Répondre aux exigences des clients
Profil
- Bonne présentation
- Rapide et méticuleuse
- Sens aigu de la propreté
- Connaissance de l'anglais apprécié (équipe et clientèle international)
- Discrète et serviable
- Bon relationnel - travail d'équipe
- Polyvalence
- Expérience souhaitée
Tenue de travail
- Tenue correcte (pantalon ou jupe de couleur noir - jean interdit- et chemise blanche à col) exigée
- Chaussure noire
- Noeud papillon et gilet noir fournis par la société
Modalités d'embauche
- 39h de travail /semaine avec deux jours off
- La rémunération mensuelle brute est de 2048.80 euros
- Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).