
Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - AGIRE
- Montceau-les-Mines - 71
- CDD
- AGIRE
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement AGIRE recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle dont les missions sont :
- Accueil et diagnostic : assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, réaliser les premiers entretiens d'accueil et d'inscription, établir un diagnostic de la situation et contractualiser un accompagnement adapté.
- Accompagnement individuel : construire avec le jeune son parcours d'insertion en définissant des objectifs clairs et atteignables, mettre en place un plan d'action et en assurer le suivi, ajuster et évaluer régulièrement les étapes, mobiliser et orienter vers les dispositifs ou partenaires adaptés.
- Animation collective : concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, savoir-être professionnel, etc.), favoriser la dynamique de groupe et proposer de nouvelles animations.
- Partenariat et réseau : développer et entretenir un réseau partenarial local (employeurs, organismes de formation, structures d'accompagnement), assurer la transmission d'informations aux partenaires.
- Suivi administratif : tenir à jour les dossiers, assurer l'ensemble du suivi administratif lié aux accompagnements,
Compétences requises
- Qualités relationnelles et écoute active
- Capacités d'analyse et de diagnostic social et professionnel
- Aptitudes à l'animation de groupe et prise de parole en public
- Organisation, autonomie et rigueur administrative
- Connaissance des dispositifs d'insertion
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du travail en équipe et coopération partenariale
- Motivation forte à travailler au service des jeunes et sens de l'engagement
Profil souhaité
- Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des jeunes ou publics en insertion
- Durée : Temps plein 35h
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Souhaitée
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques