
Maçon - Maçonne H/F - Connectt Aquitaine
- Libourne - 33
- Intérim
- Connectt Aquitaine
Les missions du poste
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, expert dans la maçonnerie traditionnelle, un Maçon traditionnel H/F pour plusieurs chantiers sur le secteur du libournais.
Vous intégrerez une équipe de maçons qualifiés et vous réaliserez les travaux sur des chantiers de bâtiments historiques ou bâti ancien
Missions :
Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, pierres, etc.)
Préparer les supports et fondations pour les ouvrages à réaliser
Interpréter les plans de construction et assurer la qualité du travail en respectant les normes de sécurité
Participer à la gestion des matériaux et à la préparation du chantier
Profil recherché :
- Formation en maçonnerie (CAP/BEP maçon ou équivalent)
- Minimum de 2 ans d'expérience en tant que maçon
- Maîtrise des techniques de maçonnerie et connaissance des normes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Permis de conduire souhaité (chantier non desservi par les transports en commun)
- Contrat : Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement.
- Rémunération : N3 à partir de 13,16 € brut/heure jusqu'à 14,50 € brut/heure - Salaire négociable selon le profil
- Indemnités de panier repas, de trajet et de transport selon la grille en vigueur
- Majoration de fin de mission : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) et +10 % congés payés (CP)
- Un accompagnement personnalisé avec CONNECTT Bordeaux
Intéressé.e ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
CONNECTT AQUITAINE - Bordeaux
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).