Développeur - Développeuse d'Application H/F - Pôle Emploi

Missions principales :

Le développeur d'application est chargé de concevoir, développer, tester et maintenir des applications mobiles, web ou desktop répondant aux besoins des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise.

Ses principales missions incluent :

Analyser les besoins fonctionnels et techniques

Participer à la rédaction des spécifications techniques

Concevoir l'architecture technique des applications

Développer les fonctionnalités en respectant les standards de qualité

Réaliser les tests (unitaires, d'intégration) et corriger les anomalies

Participer aux phases de déploiement et de mise en production

Maintenir et faire évoluer les applications existantes

Rédiger la documentation technique

Compétences techniques requises :

Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation :
(ex. Java, C#, Python, JavaScript, Swift, Kotlin...)

Connaissance des frameworks de développement :
(ex. Angular, React, .NET, Flutter, etc.)

Bases de données :
(ex. SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB...)

Connaissance des API REST / SOAP

Pratique des outils de versioning (ex : Git)

Connaissance des bonnes pratiques de développement (CI/CD, sécurité, performance)

Profil recherché :

Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique / développement logiciel

Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

Esprit d'analyse et sens du détail

Bon relationnel, capacité à travailler en équipe

Curiosité technique et envie d'apprendre

Autonomie et rigueur

Les plus :

Expérience en développement mobile (iOS/Android)

Connaissances en DevOps

Notions UX/UI

Pratique de l'anglais technique

Experience: 2 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.