Recrutement Pôle Emploi

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Pôle Emploi

  • Avoine - 37
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Au sein du Service d'Education et de Soin à Domicile (SESSAD) accompagnant 54 jeunes de 3 à 20 ans dans leur intégration scolaire et sociale sur l'ensemble du territoire du grand Chinonais, vous aurez pour missions :

-Evaluer les besoins à partir d'une période d'observation
-Mettre en oeuvre l'accompagnement éducatif
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du PPA
-Conseiller la famille et les partenaires scolaires et sociaux sur les adaptations nécessaires
-Préparer les synthèses et réaliser des écrits
-Participer aux réunions
-Utiliser le Dossier Unique Informatisé

Vous serez amené (e) à intervenir auprès des jeunes dans des écoles, collèges, lycée ou établissements de formations professionnelles du Grand Chinonais, en séances individuelles ou collectives (en coanimation ou non avec d'autres professionnels de formation différente).
Vous effectuerez beaucoup de déplacements sur le territoire.

Rémunération :
Il s'agit d'un contrat à 0.6 ETP. Horaire répartie sur 4 jours. Salaire 1260 brut minimum.
***Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 24/10/2025 ***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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