Chauffeur-Livreur Installateur et Maintenance H/F - Lysor Liane

Missions principales :
- Assurer la livraison des produits aux clients selon un planning défini.
- Installer les équipements chez les clients en garantissant leur bon fonctionnement.
- Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires sur les équipements installés.
- Veiller à l'entretien courant du véhicule de service.
- Gérer les documents administratifs liés aux livraisons et interventions.
- Diverses tâches de manutention (confection de palette, évacuation différant matériaux, ect..)

Profil recherché :
- Titulaire du permis B valide.
- Expérience souhaitée en tant que chauffeur-livreur, installateur ou réparateur.
- Compétences en techniques de manutention et connaissance des outils associés.
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne condition physique, capacité à gérer des horaires variables.
- Orientation et gestion des itinéraires : Savoir lire une carte ou utiliser un GPS pour optimiser les trajets.
- Caces 3 : optionnel.

Conditions :
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Avantages sociaux (mutuelle, etc.).
- Formation interne assurée.
- Horaire de travail du lundi au vendredi.

Experience: 6 Mois

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).