Comptable - Controleur de Gestion H/F - Amis de Jean Bosco

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur Financier, au sein du Siège de l'Association, vous serez chargé(e) de réaliser et de contrôler la procédure comptable et budgétaire en lien avec les équipes comptables des sites, tout en assurant un rôle d'assistance et de conseil auprès des directions d'établissements.

MISSIONS :
- Réaliser et suivre des budgets
- Réaliser les comptes administratifs
- Réaliser des situations semestrielles
- Participer à la production des rapports d'activités annuels et à l'analyse mensuelle des tableaux de bords
- Faire des reporting et conseillers les directions d'établissement en matière financière et comptable
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services

COMPÉTENCES REQUISES :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances
- Travail en équipe et en autonomie
- Esprit d'analyse et méthodique
- La maîtrise du logiciel EIG est un plus

PROFIL :
- Emploi accessible aux candidats titulaires d'un diplôme de comptabilité niveau 6 (Bac +3/+4)

Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) + chèques vacances
Autre : Permis B nécessaire en raison de déplacements sur le département du Calvados dans le cadre de vos missions
Poste à pourvoir : Dès que possible

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à
Monsieur le Directeur Général.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,La maîtrise du logiciel EIG est un plus,Esprit d'analyse et méthodique,Qualité relationnelle et pédagogique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).