Carrossier Peintre Poids Lourd sur Chalons en Champagne 51 H/F - New Recrutement

»Les missions :
En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de :
- Diagnostiquer les déformations de carrosserie,
- Effectuer les réparations carrosserie et peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition (Démontage et remontage d'éléments, remise en état, redressage, pose mastic, petite soudure, remplacement pare brise...)
- Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier
- Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation.
- Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques et idéalement vous disposez du Permis C et EC (pas obligatoire).
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00233

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.