
Coffreur Bancheur H/F - Interaction
- Orvault - 44
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Interaction BTP, spécialisée dans le travail temporaire pour les professionnels du bâtiment, du génie civil, des travaux publics et des espaces verts, met chaque jour son expertise spécifique au service des entreprises du secteur. Grâce à une connaissance approfondie des besoins et des défis de ces métiers, Interaction BTP assure un accompagnement personnalisé, permettant aux entreprises de trouver rapidement les compétences nécessaires pour leurs projets.INTERACTION BTP NANTES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en gros oeuvre et béton armé, un(e) Coffreur Bancheur Lasure (H/F) pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de coffrage et de banche, ainsi que des applications de lasure. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes déjà en place pour assurer la bonne réalisation des ouvrages.
Vos missions : - Lire les plans et schémas fournis par le bureau d'études - Préparer les matériaux nécessaires au chantier - Monter et démonter les coffrages - Réaliser des ouvrages en béton armé - Appliquer des traitements de surface comme la lasure - Assurer la sécurité sur le chantier Mission d'1 mois renouvelable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.