Recrutement Sessad Apf Saint Remy

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Sessad Apf Saint Remy

  • Saint-Rémy - 71
  • CDD
  • Sessad Apf Saint Remy
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71.
Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E)

CDD à temps plein - remplacement arrêt maladie long
Poste à pourvoir de suite
Statut collectif : CCNT 51

Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service.
Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté.

Missions principales :
- Accompagnement à la scolarité et soutien parental l- Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Entretiens avec les parents et le jeune - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Compétences requises :
- - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- - Maîtrise des outils numériques.
- - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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