Responsable d'Un Point de Vente H/F - BRUCE

Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente de restauration près de Vitrac sur Montane (19800), prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur !

Environnement : Commerce

Vos missions :

>Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale
>Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène
>Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires
>Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel
>Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs

Votre profil :

>Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide
>Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante
>Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client

Avantages :

En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs :

>13ème mois versé dès la 1ere annéePrime de transport au bout d'un an d'ancienneté
>Repas par jour travaillé + panier repas par nuit travaillée
>Au moins un week-end non travaillé par moisMajoration de 15% pour le travail de nuit (à partir de 19h)
>Majoration pour les jours fériés et dimanches travaillésAvantages du CSE (chèques vacances, cadeaux,...) et une bonne mutuelle

Votre environnement de travail

Contrat : CDI 35h/semaine, statut agent de maitrise
Lieu : Vitrac sur Montane (19800)
Rémunération : 26 000 € à 30 000€ brut/an avec 10% de variable sur objectifs,équipe d'une quinzaine d'employés à manager aux côtés d'un autre manager de point de vente

Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.