Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - Prestige Coiffure
- Vénissieux - 69
- CDI
- Prestige Coiffure
Les missions du poste
Prestige Coiffure est un salon moderne et dynamique, reconnu pour son savoir-faire et son ambiance conviviale. Nous proposons des prestations de coupe, coiffage, colorations et services de barbier, en combinant techniques professionnelles et tendances actuelles.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) / barbier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez un environnement professionnel qui valorise la qualité du travail et la relation client.
Missions :
Accueillir et conseiller les clients
Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe, coiffages et soins capillaires
Effectuer des colorations et entretiens spécifiques
Fidéliser la clientèle grâce à un service irréprochable
Maintenir un espace de travail propre et accueillant
Profil recherché :
Diplôme CAP ou BP coiffure/barbier
Expérience confirmée en salon (minimum 1 ans souhaitée)
Bonne présentation, esprit d'équipe et sens du relationnel
Autonomie, dynamisme et passion pour les nouvelles tendances
Conditions :
Type de contrat : CDI/CDD
Rémunération : Selon expérience et compétences
Lieu : Prestige Coiffure - 7 Rue Paul Bert 69200 VENISSIEUX
Horaires : Du mardi au samedi
Comment postuler :
Envoyez votre CV à ****@****.** ou présentez-vous directement au salon pour un entretien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.