Agent Hôtelier Hospitalier H/F - Ehpad les Fontaines

l'Établissement applique la philosophie Montessori.
Nous proposons aux professionnels des massages gratuits ainsi que des cours de tai chi et des cours de fitness afin d'assurer le bien être au travail. Création d'une salle de pause "confort et moment de détente", en plus de la salle de pause repas en cours.L EHPAD les fontaines de VALANJOU recherche un ou une agent pour travailler sur le pôle hébergement à 80%.
Poste prendre dès aujourd'hui pour une durée de 15 jours dans un premier temps.
Le pôle hébergement intègre les fonctions d hôtellerie, de restauration et de lingerie et les agents évoluent sur les 3 secteurs du pôle.
Nous proposons dans un premier temps un CDD sur une période de remplacement avec la possibilité d'un contrat plus long en fonction des besoins de service.

Le poste ne requiert pas de qualification spécifique, mais une expérience en ménage ou lingerie serait appréciée, ainsi qu'un contact agréable et respectueux des personnes âgées. Nous recherchons des professionnels investis et motivés, souhaitant évoluer vers un emploi stable et progresser dans un environnement professionnel dynamique et au service des personnes âgées.

Une période de doublure est proposée et, par la suite, des formations de perfectionnement en fonction du profil de l'agent.

Rémunération en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière + indemnité pour travail les dimanches et jours fériés + RTT

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.