Chef - Cheffe d'Équipe Textile H/F - Regie Vallee du Lot

Dans le cadre du développement de notre activité « textile », nous recherchons un/une chef/ cheffe d'équipe pour le tri, la collecte et la livraison de textile dans nos boutiques et ressourceries. Le tri pourra également s'effectuer au sein du CD Eysses avec les détenus.
Mission principale :
- En collaboration avec le coordinateur textile, l'encadrant manage l'activité de tri textile des salariés en parcours à la Régie et au sein du CD Eysses dans un objectif de monter en compétences et d'un tri efficace du textile collecté
Tâches :
Production :
- Présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect
- Maîtrise les processus de tri des textiles
- Contrôle la bonne réalisation des tâches demandées
- Fait respecter les règles internes et de sécurité
- Supervise, évalue et valide les activités des salariés
- Gère les flux d'entrée et de sortie des matières et en rapporte les tonnages
- Organise l'atelier en entente avec le coordinateur textile
- S'assure du bon entretien de l'outil
- Gère les stocks d'EPI lui incombant
- Participe au projet associatif de la Régie Vallée du Lot
Accompagnement :
- Anime l'équipe, en favorise la cohésion et suscite la motivation
- Détecte les atouts, potentiels et freins puis contribue à leur prise de conscience par les salariés
- Rend compte du comportement des salariés sur chantier au chargé d'accompagnement
- Gère les relations interindividuelles et les situations conflictuelles
- Crée un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe
- Participe à la réunion hebdomadaire de suivi avec les Conseillères en Insertion Professionnelle
- Evalue la progression des salariés en insertion en concertation avec ses collègues
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l'association.
- Reconnaître la qualité du textile
- Maîtriser les bases Pack Office
- Manager une équipe
- Appliquer les règles de sécurité du site
- Rendre compte des activités

Experience: 6 Mois - gestion d'équipe

Compétences: Règles de sécurité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.