Secrétaire Comptable H/F - Fi-Log

Présente dans le négoce des fournitures industrielles à destination des entreprises du Grand Est depuis 10 ans, FI-LOG SARL est une société indépendantes et basée à Metz. Avec un CA dépassant le million d'€ en 2020, nous avons la volonté de poursuivre notre croissance à travers notre métier historique d'une part, mais également en développant de nouvelles gammes de produits, tout en agrandissant notre zone d'activité.Société indépendante de négoce à destination de l'industrie, du BTP et des collectivités locales, FI-LOG propose depuis 2011 ses services sur le Grand-Est .
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et comptables au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Responsabilité :
- Gestion de la comptabilité générale sur notre ERP (formation comprise si nécessaire)
- Préparation des éléments de paie pour l'expert comptable
- Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques
- Soutien du dirigeant, prise en charge de l'administratif (relations avec les tiers : assurance, banques... )
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

Expérience :
- Formation et expérience préalable en comptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel)
- Connaissance des principes comptables et fiscaux
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Avantages:
- Primes annuelles
- Environnement de travail dynamique
- Formation continue pour développer vos compétences

Nous attendons avec impatience votre candidature pour ce poste de Secrétaire Comptable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Saisie écritures comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.