Agent d'Entretien et de Service H/F - Btp Cfa Vienne

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année.
Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) agent d'entretien et de service.
L'agent technique polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les locaux et équipements du CFA et effectue les travaux de petite manutention.

Missions :
Sous l'autorité de la directrice,
- Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien du CFA, le maintien en état de fonctionnement des équipements et contribuer à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement (travaux de premier niveau de plomberie et menuiserie)
- Repérer les travaux nécessaires et réaliser les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau sur les bâtiments, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers
- Assurer l'entretien courant des machines et des matériels
- Participer à l'organisation du matériel, notamment au moment des examens (montage et démontage des ouvrages en atelier)
- Participer à l'organisation et à la logistique évènements sur le site du CFA ou à l'extérieur
- Veille à la sécurité des installations du site et à leur fermeture
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail

Profil recherché :
- Savoirs :
- Connaissance de base en électricité, plomberie et menuiseries produits et des techniques de nettoyage
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
- Utilisation de produits adaptés
- Connaissance des pictogrammes de sécurité
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et outillages
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux

- Savoir- Faire :
- Veiller à la propreté de l'établissement et au respect des procédures, normes d'hygiène, de sécurité et d'entretien
- Veiller à la qualité des conditions d'accueil et d'accès dans les locaux et à la sécurité
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les règles d'utilisation des machines

- Savoir être :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et de la minutie
- Rigueur, réactivité et anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles

- CAP souhaité dans un corps de métier du bâtiment (idéalement électricité, électronique, maintenance)
- Titulaire du permis B, CACES catégorie 3 et habilitation électrique

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Electricité,Menuiserie bois,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.